Unidade Móvel de Treinamento ficou estacionada no Posto BR Jota Pinto
A Petrobras distribuidora trouxe para Santana do Ipanema o programa Capacidade Máxima que promoveu cursos para os funcionários dos Postos BR de nossa cidade.
A Unidade Móvel de Treinamento ficou no Posto BR Jota Pinto na Rua Domingos Acácio, na última quinta-feira (17) e atendeu a 50 funcionários das empresas cujos produtos distribuídos são da Petrobras.
Participaram dos treinamentos os funcionários dos Postos BR do Grupo Jota Pinto das duas unidades Rua Domingos Acácio e Av. Dr. Arsênio Moreira, como também funcionários do Posto Maracanã.
Foram ministrados pelo instrutor Carlos Eduardo Almeida dois cursos:
PRODUTOS E SERVIÇOS PRETROBRAS (Carga horaria 4h)
Curso que tem como objetivo apresentar ao frentista as linhas de protutod comercializados e os serviços presentes nos Postos Petrobras, mencionando a importância de cada umn e detalhando os procedimentos que devem ser realizados.
EM QUE POSSO AJUDAR ( Carga Horária 4h)
Curso que abordou a importância do atendimento prestado aos clientes e a questão da comunicação como item fundamental para a execução dos serviços realizados nos portos.
PROGRAMA CAPACIDADE MÁXIMA
Capacidade Máxima é o nosso programa de treinamento contínuo, voltado para revendedores, franqueados e gerentes de pista e loja (nível gerencial) e para frentistas, técnicos de lubrificação, promotores e atendentes dos postos de serviços e das lojas de conveniência BR Mania e Lubrax+ (nível operacional).
Nosso objetivo com este programa é aprimorar o processo de gestão dos pontos de venda e o atendimento ao consumidor. Em 2006, quando lançamos programa, os cursos disponibilizaram 800 vagas. Desde então, o programa teve um crescimento exponencial. Os treinamentos são realizados em centenas de cidades de várias regiões do Brasil.
De 2010 para cá, o alcance das ações educacionais foi estendido por conta da utilização de Unidades Móveis de Treinamento (UMT), ônibus adaptados como salas de aulas que possibilitam a capacitação de profissionais pelo interior do país.
Desde o seu lançamento, foram utilizadas cerca de 300.000 vagas de treinamento.
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